 |
Dynamisch Leiderschap
13e editie: Oxford en Leicester (3 dagen),
Parijs (3 dagen), Brugge (3 dagen)
Start leergang: 16 mei 2012
Onze organisaties, de Nederlandse economie en de internationale context veranderen zienderogen; ‘diversiteit’ is aan de orde van de dag. Oude managementopvattingen (zoals “alle neuzen dezelfde kant op”) passen bij een andere tijd en kunnen in onze dynamische wereld zeer contraproductief uitpakken. Hoe kunt u productief gebruik maken van de enorme kracht van diversiteit tussen mensen: in uw organisatie, in uw team, in de samenleving als geheel? Hoe kunt u ouderwetse en vooral ook contraproductieve managementprincipes vervangen door werkzame én inspirerende leiderschapsprincipes? Deze inspirerende leergang biedt u inzicht in de vraag hoe u diversiteit (tussen mannen en vrouwen, tussen staf en lijn, tussen culturen) kunt gebruiken als een bron van rijkdom: binnen uw eigen onderneming, instelling en uw eigen team.
Voertaal: Nederlands/Engels
![]()
|
Doelgroep
Het programma is bestemd voor executives, managers en ondernemers uit de private en publieke sector die willen investeren in zowel het inspirerend vermogen als in de effectiviteit van hun leiderschap en ondernemerschap. In de leergang kunnen maximaal 16 deelnemers participeren.
|
|
Topdocenten zijn o.a.
Shaunaka Rishi Das, University of Oxford; Prof. Tracey Camilleri, leiderschapexpert en hoogleraar aan de University of Oxford; Prof. Michel Wieviorka, de beroemde Franse socioloog (Sorbonne); Prof. Nilufer Göle, vermaard Europees diversiteitsdeskundige, hoogleraar aan de Sorbonne en MIT Boston; Prof. Ali Rahnema, verbonden aan de American University of Paris; Prof. Mia Leijssen, psycho-analytica, verbonden aan de Katholieke Universiteit Leuven en Rabbijn Awraham Soetendorp.
|
|
Programma Kosten TopdocentenInschrijven / Contact » Brochure downloaden » |
"De docenten van Avicenna zijn een bron van wijsheid. Zij dragen geen kant en klare kennis aan, maar zetten aan tot nadenken Zij zijn inspiratoren i.p.v. docenten."
Rieks Voslamber,Informatie Manager,Wehkamp B.V. |
"Avicenna begrijpt moeiteloos wat wij vragen. De samenwerking met Avicenna betekent niet alleen dat we onze doelstellingen ruimschoots behalen, maar dat het ook op een inspirerende manier gebeurt. Eigentijds, innovatief en niet kostbaar!"
Mienke Schinkel MHD, Corporate University Wehkamp |
"Dit programma boort een veel diepere laag aan dan andere leiderschapsleergangen. In één woord: inspirerend. Dat geldt voor het programma, de docenten en vooral ook voor de groep van deelnemers. Geen wonder dat we nog steeds goed contact met elkaar hebben."
Inge Konings, directeur HRM van Prorail |
“Weg van het instrumentele en terug naar de essentie. Een verrassend effectieve managementopvatting.”
Dr. Dik Hermans, Raad van Bestuur Vita Valley |
"De Avicenna Leergang is een bron van diversiteit. De verschillende in leiders én groepsleden inspireerden mij zeer."
Lidy Hartemink, Vrouwelijk manager 2007, Bestuurder Noorderboog |
"Management- en leiderschapsleergangen genoeg, maar de executive programma’s van Avicenna zijn uniek. Deelnemers investeren in hun persoonlijk leiderschap.Dus geen managementtrukendozen, maar diepgang en authenticiteit in combinatie met slagvaardigheid."
Prof. Johan Verstraeten (Katholieke Universiteit Leuven) |
“Er is in de afgelopen jaren geen leertraject geweest, dat zo’n positief effect heeft gehad op de organisatie, als dat van Avicenna.”
Richard v.d. Broek, bedrijfsleider UMC St Radboud |
"Beter worden, beter zijn, beter blijven. Voor mijn cliënten, mijn medewerkers en mijzelf is dit de kern van de leergang. Een blijvende bron van inspiratie."
Ben van der Sluis, DGA Praktijk voor Fysiotherapie |
“Het programma is zeer verrijkend. Niets over targets, protocollen en procedures, maar colleges van vermaarde hoogleraren over het versterken van jezelf.”
Eric van der Burg, wethouder Gemeente Amsterdam |
"De leergang bracht mij inspiratie, loslaten, oprechte nieuwsgierigheid en onbevangen luisteren. Leiderschap is geen kwestie van ego's maar van richting geven."
Gerrit van der Burg, Hoofdofficier van justitie |
|
Programma
De leergang bestaat uit drie (internationale) modules: in Oxford staat de transitie van Europa centraal; in Parijs bent u getuige van de ‘clash’ tussen de gevestigde elites en de ‘outsiders’ in de banlieues; in Brugge maakt u fundamenteel kennis met de ‘roots’ van Europa.
Begijnhof Brugge (Brugge/ 16, 17, 18 mei 2012)
Deze module, in de inspirerende setting van het wereldberoemde Brugse Begijnhof, gaat over inspiratie en zingeving. Deelnemers krijgen inzicht in het Rijnlandse managementmodel en de essenties van onderliggende maatschappij- en leiderschap opvattingen. 
University of Oxford (Oxford, Leicester/ 11, 12 en 13 november 2012)
Oxford, vanouds het intellectuele centrum van het Britse Imperium, is nog steeds een belangrijk scharnierpunt tussen Engeland en de rest van de wereld. Deze module biedt inzicht in het Angelsaksisch managementmodel, dat momenteel de dominante kracht is in de mondiale economie. Maar ook (tegengestelde)leiderschapsprincipes, die vanuit India en het Hindoeïsme zijn ‘overgewaaid’, krijgen aandacht.
Paris Sorbonne en banlieue (Parijs/ 23, 24 en 25 januari 2013)
Al eeuwenlang is Parijs de brandhaard van Europa. Bijna alle grote Europese revoluties vinden hier hun oorsprong. Deelnemers krijgen in deze module inzicht in het Franse model van leiderschap en elitevorming. Ook bezoeken ze de roerige banlieues waar de grootste Moslimgemeenschap van West-Europa bijeen woont. Hoe kijkt men hier tegen leiderschap aan?
Deelname aan de leergang kost € 10.995,- (excl. accommodatie- en reiskosten).
Een keur aan topdocenten;
University of Oxford: Prof. Timothy Radcliffe, Prof. David Palfreyman, Prof. Gavin Flood, Prof. Shaunaka Rishi Das, Rev. Brian Mountford, Drs. Elizabeth Wayne (City Counsel Leicester), Maghanbai Patel (Hindu Forum Britain), Prof. Tracey Camilleri, Anuradha Dooney. Sorbonne: Prof. Michel Wieviorka, Prof. Nilufer Göle (ook MIT USA), Prof. Farhad Khosrokhavar (ook Yale University), Prof. Ali Rahnema, Dr. Laurent Mucchielli (Centre de recherches sociologiques sur le Droit et les Institutions Pénales). Katholieke Universiteit Leuven: Prof. Johan Verstraeten, Prof. Mia Leijssen, Dr. Ria Weyens (Minnehof Brugge), Dr. Ignace Thevelein (Kathedrale Koor Brugge), Ir. Luc Hoebeke (Universiteit Leiden), Baron Benoit Kervyn de Volkaersbeke (Edele Confrérie), Prof. Wil Derkse (Radboud Universiteit) en Rabbijn Awraham Soetendorp.